En SENER asumimos y velamos por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades ente personas. Prestamos especial atención al desarrollo de políticas que contribuyan a la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, en todos los procesos y actividades de la empresa:

• Proceso de selección
• Promoción interna
• Condiciones de trabajo y empleo
• Salud laboral
• Ordenación del tiempo de trabajo
• Conciliación.

 Familiarmente responsable

La empresa establece las medidas necesarias que posibiliten la conciliación de la vida familiar y laboral: reducción de jornada, tele-trabajo, etc.